Un percorso formativo dedicato al
personale apicale del Servizio sanitario per l'abilitazione e il
potenziamento delle abilità manageriali e digitali
indispensabili per la messa a terra delle progettualità del
Piano nazionale di ripresa e resilienza è il macro obiettivo di
un corso di formazione manageriale promosso dalla Regione e
organizzato dalla Scuola umbra di amministrazione pubblica,
finalizzato allo sviluppo delle competenze tecniche,
professionali, digitali e manageriali del personale del servizio
sanitario.
Inaugurato sabato 23 marzo alla presenza dell'assessore
regionale alla Salute e alle Politiche sociali, Luca Coletto, e
al direttore regionale della Sanità, Massimo D'Angelo, è
finanziato dal Pnrr all'interno della sub misura M6C2 "2.2 c
"Sviluppo delle competenze tecniche- professionali, digitali e
manageriali del personale del sistema sanitario" sub-misura
"corso di formazione manageriale", ed è diretto - si spiega in
un comunicato diffuso dall'ufficio stampa di Palazzo Donini - a
32 "middle manager" provenienti da diversi ambiti professionali
del sistema sanitario regionale umbro.
Durante la presentazione, affidata a Valerio Vergadoro,
responsabile scientifico del corso, e Sonia Ercolani,
responsabile dell'area formativa della Scuola umbra di
amministrazione pubblica, è stato sottolineato come il percorso
formativo intenda fornire competenze manageriali utili alla
realizzazione e alla gestione dei nuovi modelli assistenziali
(in primis la riforma del territorio), quelle relative alle
innovazioni digitali e tecnologiche (telemedicina, fascicolo
sanitario elettronico su tutti) e supportare i corsisti stessi
nelle fasi di realizzazione del Pnrr.
"Riteniamo doveroso - afferma Coletto - fornire alle figure
apicali della sanità umbra una cassetta degli attrezzi pratica
sugli approcci gestionali ma introdurre anche una nuova cultura
della managerialità. Nel nuovo riassetto che sposta il
baricentro dei servizi verso i territori, siamo chiamati a
investire risorse economiche importanti e formare capitale umano
all'interno di paradigmi completamente diversi da quelli che
attualmente conosciamo. In tal senso questo percorso formativo
rappresenta una buona prassi a livello nazionale".
"Scuola umbra di amministrazione pubblica - dice Marco
Magarini Montenero, amministratore unico - è da sempre
all'avanguardia sulla formazione manageriale in sanità a livello
nazionale. Proprio il tema gestionale e organizzativo
rappresentano i nodi critici del sistema sanitario. Questo corso
ci dà l'occasione di imprimere un nuovo impulso culturale, prima
che operativo, per formare manager non solo competenti ma anche
consapevoli del loro ruolo".
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