L'Aidp, Associazione di direttori del
personale, ha lanciato una ricerca interna, cui hanno risposto
oltre 560 tra direttori del personale e manager delle risorse
umane, per capire a che punto siamo a poche ora dall'entrata in
vigore del Green pass: il "34% delle aziende ha già definito una
procedura per i controlli, mentre il 61% circa ci sta lavorando
anche tenuto conto delle ultimissime novità esplicitate del 12 e
13 ottobre" ed "il 72% ha optato per la modalità di controllo
dei lavoratori per tutti gli accessi in azienda, mente il 28%
farà controlli a campione, così come definito dalla norma". Lo
si legge in una nota, in cui la presidente dell'Aidp Matilde
Marandola ricorda che "l'obbligo del Green pass nei luoghi di
lavoro, che scatta domani, 15 ottobre, prevede una serie di
ricadute operative sulle aziende soprattutto su alcuni aspetti
centrali come: la gestione delle misure di controllo, la
riorganizzazione delle attività, la gestione dei dati raccolti e
le conseguenze sui lavoratori privi" del certificato. "Una serie
di attività che calate nelle diverse aziende, in differenti
settori e mansioni, in molti casi implicano una varietà di
interrogativi operativi in funzione della normale programmazione
da parte delle aziende delle attività, pur in presenza di una
norma chiara nei sui aspetti generali", si chiude la nota.
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