Se hai scelto di non accettare i cookie di profilazione e tracciamento, puoi aderire all’abbonamento "Consentless" a un costo molto accessibile, oppure scegliere un altro abbonamento per accedere ad ANSA.it.

Ti invitiamo a leggere le Condizioni Generali di Servizio, la Cookie Policy e l'Informativa Privacy.

Puoi leggere tutti i titoli di ANSA.it
e 10 contenuti ogni 30 giorni
a €16,99/anno

  • Servizio equivalente a quello accessibile prestando il consenso ai cookie di profilazione pubblicitaria e tracciamento
  • Durata annuale (senza rinnovo automatico)
  • Un pop-up ti avvertirà che hai raggiunto i contenuti consentiti in 30 giorni (potrai continuare a vedere tutti i titoli del sito, ma per aprire altri contenuti dovrai attendere il successivo periodo di 30 giorni)
  • Pubblicità presente ma non profilata o gestibile mediante il pannello delle preferenze
  • Iscrizione alle Newsletter tematiche curate dalle redazioni ANSA.


Per accedere senza limiti a tutti i contenuti di ANSA.it

Scegli il piano di abbonamento più adatto alle tue esigenze.

Contratto Stellantis, nel biennio aumento mensile 207 euro

Contratto Stellantis, nel biennio aumento mensile 207 euro

Nei primi due anni +11%. Una tantum 400 euro e 200 euro benfit

TORINO, 08 marzo 2023, 15:08

Redazione ANSA

ANSACheck

- RIPRODUZIONE RISERVATA

- RIPRODUZIONE RISERVATA
- RIPRODUZIONE RISERVATA

I lavoratori di Stellantis, Cnh Industrial, Iveco e Ferrari avranno nel biennio aumenti salariali mensili di 207 euro. Nei primi due anni è previsto un aumento economico di oltre l'11%. Nel 2023 sarà erogata una 'una tantum' di 400 euro in due tranche (aprile e luglio) e, da maggio, 200 euro netti di Flexible Benefit spendibili nella piattaforma welfare Cnh, Iveco, Stellantis e in buoni carburanti per Ferrari. In tutto nel biennio i lavoratori incasseranno oltre 4.300 euro medi. Lo prevede l'accordoper il contratto collettivo specifico di lavoro firmato all'Unione Industriali di Torino, dopo quattro mesi di trattativa. E' il primo dell'era Stellantis e il primo dopo la separazione di Iveco e Cnh. Sono interessati più di 70.000 lavoratori di cui 47.000 Stellantis.
    "Entrambe le parti hanno dimostrato un uguale impegno per raggiungere l'intesa nello spirito delle relazioni sindacali basate sulla partecipazione. Abbiamo trovato insieme le soluzioni che potranno proteggere in modo adeguato gli interessi dei lavoratori e dell'azienda" commenta Giuseppe Manca, responsabile Risorse Umane di Stellantis Italia.
    "E' il primo contratto di questa portata per la difesa del potere di acquisto dei salari. Tutela i lavoratori dentro la transizione automotive e fa da apripista per i prossimi rinnovi" commentano il segretario generale della Fim, Roberto Benaglia e il segretario nazionale Ferdinando Uliano, sull'accordo raggiunto a Torino. "II contratto garantisce una tempestiva tutela salariale ai lavoratori e la doverosa continuità a un sistema di relazioni industriali, che è nato nel 2010 come contratto Fiat e che in questi anni ha protetto i lavoratori dell'industria dell'auto anche nei momenti più difficili" affermano Rocco Palombella, segretario generale della Uilm, e Gianluca Ficco, responsabile del settore automotive Uilm,
   

Riproduzione riservata © Copyright ANSA

Da non perdere

Condividi

O utilizza