Semplificare il passaggio tra scuola
e mondo del lavoro e offrire una concreta opportunità di
ingresso in azienda. È con questo obiettivo, come informa una
nota, che Deda Next, società di Dedagroup impegnata ad
accompagnare la trasformazione della Pubblica Amministrazione e
delle aziende di pubblico servizio, ha scelto di entrare a fare
parte dell'ecosistema di Fondazione Fitstic (Fondazione Istituto
Tecnico Superiore Tecnologie Industrie Creative) che, tramite
gli ITS sul territorio emiliano-romagnolo, offre a oltre 400
studenti corsi biennali di formazione post diploma, incentrati
sullo sviluppo di competenze tecnico-tecnologiche per rispondere
alle concrete esigenze del sistema produttivo.
L'alleanza tra Deda Next e Fitstic porterà tra i banchi della
Fondazione le Deda People, i professionisti dell'azienda che,
con la loro docenza, sono chiamati a innovare le tecniche e le
metodologie della didattica e a promuovere il trasferimento di
know-how, di cultura ed esperienze: elementi chiave per una
formazione che guarda al futuro e in grado di far competere i
giovani all'interno di un mondo del lavoro in continuo
cambiamento, che ricerca competenze aggiornate capaci di
rispondere alle nuove esigenze di digitalizzazione delle
aziende.
L'impegno di Deda Next, però, andrà oltre la didattica. Agli
studenti, infatti, saranno offerte opportunità di stage
attraverso i quali le ragazze e i ragazzi potranno sperimentare
concretamente e mettere in pratica sul campo le competenze
acquisite nel loro percorso di studi, e che potrebbero diventare
reali opportunità di lavoro.
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